劳动仲裁

单位不续签劳动合同该怎么处理

职场中,劳动合同到期后单位不续签的情况十分常见,不少劳动者面临“合同到期、工作难保”的困境,还常常因不懂法律,要么盲目接受单位的不合理要求,要么错失维权时机

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职工下班回宿舍摔伤算不算工伤

一、职工下班回宿舍摔伤算不算工伤  根据《工伤保险条例》,工伤认定必须同时满足“工作时间、工作场所、工作原因”三个要素。下班后回到宿舍,已不属于工作时间;宿

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单位超过一月不给签劳动合同咋办

入职后单位迟迟不签劳动合同,是很多劳动者都会遇到的困扰。书面劳动合同是劳动关系的法定凭证,关乎工资支付、社保缴纳、工伤赔偿等一系列权益,一旦单位拖延签约,劳

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员工被用人单位无故辞退的怎么维权

“你明天不用来上班了。”一句轻飘飘的话,可能意味着你正遭遇违法解除劳动合同。在劳动关系中,用人单位单方面辞退员工并非随心所欲,必须符合法定情形并遵循法定程序

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农民工无劳动合同,讨薪应该怎么做

一、农民工无劳动合同,讨薪应该怎么做  无劳动合同,农民工讨薪的核心路径是“先固定事实劳动关系证据,再通过合法途径分层维权”。  《劳动合同法》第七条明确,

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