劳动仲裁

试用期3个月,员工能否随时辞职

一、试用期3个月,员工能否随时辞职  试用期3个月,员工不能随时辞职,需分两种情形依法操作,核心遵循“提前通知”原则:1.
一般情形:员工需提前3日通知

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劳动能力鉴定申请应在何时提出

一、劳动能力鉴定申请应在何时提出  劳动能力鉴定申请的提出时间,一般情况下,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含

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工伤认定申请必须要交什么材料

一、工伤认定申请必须要交什么材料  工伤认定申请必须提交4类核心材料,无论由单位、职工本人还是近亲属申请,均需准备齐全,具体如下:1.
工伤认定申请表(

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