申请工伤认定的都需要提供哪些资料
一、申请工伤认定的都需要提供哪些资料 申请工伤认定需提交基础材料与对应情形补充材料,核心清单以《工伤保险条例》及《工伤认定办法》为依据,分为必备材料和特殊
查看更多 →一、申请工伤认定的都需要提供哪些资料 申请工伤认定需提交基础材料与对应情形补充材料,核心清单以《工伤保险条例》及《工伤认定办法》为依据,分为必备材料和特殊
查看更多 →一、公司要求签空白劳动合同,劳动者能主张二倍工资吗 签订空白劳动合同,劳动者有权主张二倍工资。 《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
查看更多 →一、入职四年未签订劳动合同的怎么维权 《关于确立劳动关系有关事项的通知》明确,即便无书面合同,满足“受公司管理、从事公司安排劳动、劳动为公司业务组成部分”
查看更多 →一、本人与公司未签劳动合同出了工伤该怎么办 没签劳动合同,工伤权益依然受法律保护。 在日常工作中,未签订书面劳动合同却发生工伤的情况并不少见。许多劳动者
查看更多 →一、公司安排员工在周末进行培训,属于加班吗 公司安排员工周末参加培训,并非必然属于加班,需结合培训的强制性、与工作的关联性及是否占用休息时间综合判断。
查看更多 →