劳动仲裁

工伤私了已获赔，是否还可以申请工伤认定

工伤认定是指劳动者在工作过程中遭受事故伤害或患职业病后，由社会保险行政部门依法确认其伤害或疾病是否属于工伤的行政确认行为。这一认定是劳动者享受工伤保险待遇的

公司开除员工需要走哪些程序

劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位与劳动者之间的权利义务关系受到《中华人民共和

员工主动离职的能领取失业保险金吗

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。　　网友咨询：　　员工主动离职

领导当众辱骂员工怎么处理

在职场环境中，领导与员工的关系本应是基于相互尊重和专业合作的，但现实中，领导当众辱骂员工的现象并不罕见。这种行为不仅破坏了职场和谐，更可能触及法律红线。

员工在单位宿舍打架受伤算工伤吗

发现员工学历造假，单位能否直接辞退

上班途中发生单方交通事故能否能认定工伤

拖欠工资可以构成被迫解除劳动关系吗