工伤职工是否可以主张精神损害赔偿
工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在工业生产和社会劳动中，工伤事故时有发生，给职工的身体和生活带来不同
查看更多 →工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在工业生产和社会劳动中，工伤事故时有发生，给职工的身体和生活带来不同
查看更多 →在当下数字化办公的浪潮中，企业为了提升管理效率、保障工作秩序，常常会借助各类技术手段，安装监控设备便是其中较为常见的一种方式。 网友咨询： 员工上班期间
查看更多 →工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。然而，对于工伤的认定，往往并非一目了然，其中存在着诸多复杂的情况和
查看更多 →随着职场社交的多样化，同事间利用业余时间自行组织聚餐、运动、团建等娱乐活动已十分常见。然而，这类活动中意外受伤的情况时有发生，由此引发的工伤认定争议也逐渐增
查看更多 →在日常工作中，因工伤或疾病导致劳动者劳动能力受损的情况屡见不鲜。劳动能力鉴定作为确定劳动者劳动功能障碍和生活自理障碍程度的关键环节，对劳动者获取相应待遇及后
查看更多 →除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳
查看更多 →随着互联网餐饮行业的蓬勃发展，外卖配送员这一职业应运而生，且队伍不断壮大。他们穿梭于城市的大街小巷，为人们的生活带来了极大便利。 网友咨询： 外卖配送员
查看更多 →