劳动仲裁

公司辞退孕妇该如何赔偿

一、公司辞退孕妇该如何赔偿  我国法律对孕期女职工实行特殊劳动保护。《劳动合同法》第四十二条明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四

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从事“非本职”工作受伤是否属工伤

一、从事“非本职”工作受伤是否属工伤  从事“非本职”工作受伤并非必然不属工伤,核心判定标准是是否符合《工伤保险条例》规定的“三工”原则(工作时间、工作场所

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