劳动仲裁

工伤职工是否可以主张精神损害赔偿

工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在工业生产和社会劳动中,工伤事故时有发生,给职工的身体和生活带来不同

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员工试用期受伤算不算工伤

在当今的职场环境中,人员流动日益频繁,试用期作为员工与用人单位相互了解、磨合的阶段,备受关注。  网友咨询:  员工试用期受伤算不算工伤?  律师解答:

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