劳动仲裁

员工主动加班期间受伤算工伤吗

在如今竞争激烈的职场环境中,加班已成为不少打工人生活的一部分。有的加班是公司明确安排的,而有的则是员工出于对工作的责任心、追求业绩提升等原因主动为之。  网

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上班期间接水烫伤属于工伤吗

在日常工作中,工伤问题一直是广大劳动者关注的焦点。工伤认定不仅关系到劳动者能否获得应有的医疗救治和经济补偿,更关乎他们的切身权益和生活保障。  网友咨询:

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工伤后,职工如何申请劳动能力鉴定

在工作中遭遇工伤,对职工而言无疑是沉重打击。工伤不仅可能影响职工的身体健康,还会对其职业发展和经济收入造成冲击。而劳动能力鉴定在工伤职工的权益保障中,发挥着

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离职证明中能写员工离职原因吗

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。  网友咨询:  离职证明中能写员工离职原因吗?

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入职隐瞒婚育状况有什么法律后果

在如今的职场环境中,求职竞争愈发激烈,不少求职者为了能顺利获得心仪的工作,在入职时可能会对自身的一些信息有所隐瞒,其中婚育状况便是较为常见的隐瞒内容。  网

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“打工人”的颈椎病算职业病吗

在快节奏的现代工作模式下,“打工人”
常常面临长时间伏案办公、持续低头操作电子设备等状况。久而久之,不少人都患上了颈椎病,颈部疼痛、僵硬,严重时甚至影响

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