在当今社会，离婚率逐年攀升，而离婚案件中，孩子的抚养权归属往往是争议的焦点。

　　网友咨询：

　　全职妈妈能拿到孩子的抚养权吗？

　　律师解答：

　　全职妈妈完全可以争取到孩子的抚养权。

　　根据规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。这意味着，法院在判决孩子抚养权归属时，并非只看父母是否有稳定的工作和收入，而是以 “最有利于未成年子女的原则” 为核心进行综合考量。

　　1、虽然全职妈妈没有固定的工作和收入，但这并不意味着她没有抚养能力。如果全职妈妈有一定的存款、房产等财产，或者其父母有能力提供帮助，能够保障孩子的生活、教育等基本需求，那么这也会成为她争取抚养权的有利因素。

　　2、全职妈妈通常与孩子相处的时间更长，更了解孩子的饮食、作息、学习等情况，孩子也更依赖妈妈。如果改变孩子的生活环境可能对其成长产生不利影响，法院会倾向于维持孩子现有的生活状态，将抚养权判给全职妈妈。

　　律师补充：

　　全职妈妈对家庭具有巨大的贡献，家庭的维系离不开操持家务一方的付出和努力，无论是基于法律还是情感，另一方都有义务承担起支付离婚经济补偿金的责任。无论夫妻关系存续期间双方采取的是法定共同财产制或约定了分别财产制，如果一方在婚姻中相比另一方对家庭担负了更多的义务，均有权在离婚时请求补偿。离婚经济补偿的数额由法院根据个案情况来确定。主要考量的因素，包括一方在家务劳动方面的付出，另一方，他的收入情况、还有婚姻关系存续的时间、当地的经济发展水平等。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国民法典》

　　第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

　　离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

　　离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

　　第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。