酒后找代驾,出了事故谁来担责
随着"酒后不开车"观念深入人心,代驾服务已成为众多聚会场合的标配选择。然而,代驾服务在提供便利的同时,也带来了不少法律纠纷。
网友咨询:
酒后找代驾,出了事故谁来担责?
律师解答:
1、通过正规代驾平台预约的代驾服务。这种情况下,代驾司机通常与平台存在劳动关系或劳务关系,其驾驶行为属于职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。因此,如果事故是由代驾司机的过错造成的,应由代驾平台承担赔偿责任。车主在无过错的情况下,一般无需承担责任。但如果车主明知代驾司机无证驾驶、醉酒驾驶等仍允许其驾驶,或者车辆本身存在严重安全隐患未告知代驾司机,则车主可能需要承担相应责任。
2、车主直接雇佣个人提供代驾服务的,这种情况下,车主与代驾司机形成雇佣关系。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。但接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。也就是说,车主需要先对外承担赔偿责任,然后再根据代驾司机的过错程度向其追偿。
3、无偿代驾(如朋友帮忙),这种情况下,根据规定,非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害,属于该机动车一方责任的,应当减轻其赔偿责任。但代驾司机如果存在故意或重大过失,仍需承担责任。
律师补充:
机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。