职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

　　网友咨询：

　　窃取型职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么？

　　律师解答：

　　窃取型职务侵占罪与盗窃罪的区分关键在于是否“利用职务上的便利”。

　　利用职务上的便利是指利用自己主管、管理、经手的便利。职务便利源于行为人在单位中的特定职责，与财物管理直接相关，如“管理”（仓库管理员、资产管理员）、“经手”（出纳、采购员）、“主管”（部门经理、分管领导）。同是本单位工作人员，若是利用职务上的便利，窃取本单位财物，则构成职务侵占罪。若仅指因工作产生的出入便利、熟悉环境等条件，与财物管理无关，如保安的巡逻、清洁工的保洁，则构成盗窃罪。

　　职务侵占罪是特殊主体，仅限公司、企业或其他单位的工作人员。盗窃罪是一般主体，年满16 周岁、具有刑事责任能力的自然人即可构成。

　　职务侵占罪的犯罪对象仅限本单位财物，且该财物需处于行为人“主管、管理、经手”的控制范围内。盗窃罪的犯罪对象是公私财物（包括单位财物和个人财物），且行为人对该财物无合法控制权限。

　　律师补充：

　　盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　职务侵占罪是一种财产型犯罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国刑法》

　　第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。