“在其位，谋其政”是基本的职业操守。当国家公职人员因严重不负责任、疏于职守，最终导致公共财产、国家或人民利益蒙受重大损失时，这便不再仅仅是工作失误，而可能触犯刑法，构成“玩忽职守罪”。

　　网友咨询：

　　玩忽职守罪的构成要件是什么？

　　律师解答：

　　玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。客观行为表现为“玩忽职守”，严重不负责任，不履行或不认真履行职责，且造成了重大损失。例如，对本应监管的事项疏于检查，对发现的隐患置之不理，或者在执行公务时马虎草率，违反规章制度。犯罪主体必须是国家机关的工作人员。这不仅仅指拥有行政编制的公务员，根据相关司法解释，一些在特定情况下依法从事公务的人员，如合同制民警在执行公务时，也可被视为国家机关工作人员，从而可能成为本罪主体。主观方面必须是过失。这是玩忽职守罪与滥用职权罪的关键区别之一。玩忽职守罪的行为人，其主观心态是对自己的严重不负责任可能导致的危害后果，应当预见而没有预见（疏忽大意的过失），或者虽然已经预见但轻信能够避免（过于自信的过失）。

　　律师补充：

　　在处理玩忽职守案件中，要注意把握玩忽职守罪与工作失误的界限：工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务。而玩忽职守罪则表现为行为人严重不负责任，不履行或不正确履行自己的职责义务。不履行，是指行为人应当履行且有条件、有能力履行职责，但违背职责没有履行，其中包括擅离职守的行为；不正确履行，是指在履行职责的过程中，违反职责规定，马虎草率、粗心大意。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国刑法》

　　第三百九十七条　【滥用职权罪；玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

　　国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。