一、下班发生交通事故交警划分同等责任算不算工伤

　　算工伤。下班途中发生交通事故，交警部门划分同等责任的，符合工伤认定的核心条件，劳动者可依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇。具体需同时满足3个核心前提：1. 时间前提：事故发生在“下班途中”，即合理的下班时间（如正常下班时段、加班后合理时段）；2. 路线前提：往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍或配偶、父母、子女居住地的合理路线；3. 责任前提：交警出具的事故认定书确认劳动者承担同等责任（属于“非本人主要责任”范畴）。实操中需重点留存事故认定书、劳动关系证明、上下班路线佐证等证据，确保工伤认定顺利通过。

　　二、下班绕路去买菜/接孩子，同等责任事故算工伤吗

　　下班途中顺路去菜市场买菜、去学校接未成年子女、去药店买药等日常必需活动，绕路距离合理、未改变通勤方向，发生同等责任事故的，视为“合理路线”，符合工伤认定条件。

　　不算工伤的情形（不合理绕路）：下班途中绕远路去逛街、会友、旅游、办理与日常必需无关的私事（如去外地取物），偏离通勤主轴、绕路距离过长，发生同等责任事故的，不属于“下班途中”，无法认定工伤。

　　实操提示：需留存绕路合理性证据（如买菜付款记录、接孩子的学校证明、聊天记录等），佐证绕路的必要性。

　　三、同等责任工伤，能同时要交通事故赔偿和工伤赔偿吗

　　交通事故赔偿属于私法领域的侵权赔偿，旨在弥补劳动者因他人侵权遭受的人身、财产损失；工伤保险待遇属于公法领域的社会保险待遇，旨在保障劳动者因工作关联受伤后的基本生活与医疗需求，二者的立法目的、价值取向不同，不宜相互替代。但实际支出的费用（如医疗费）不能重复索赔，人身损害相关赔偿（如残疾赔偿金）可双重享受。实操提示：先申请交通事故赔偿，再申请工伤赔偿，留存相关费用票据，避免重复索赔。