在工作中遭遇工伤，对职工而言无疑是沉重打击。工伤不仅可能影响职工的身体健康，还会对其职业发展和经济收入造成冲击。而劳动能力鉴定在工伤职工的权益保障中，发挥着举足轻重的作用。它不仅能确定职工因工伤导致的劳动能力受损程度，更是工伤职工获取相应伤残待遇的关键依据。

　　网友咨询：

　　工伤后，职工如何申请劳动能力鉴定？

　　律师解答：

　　劳动能力鉴定，是法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。

　　职工发生工伤后，需经治疗伤情相对稳定，此时若存在残疾且影响劳动能力，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），便可以启动劳动能力鉴定申请流程。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　申请劳动能力鉴定需要填写劳动能力鉴定申请表并提供下列资料：工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明的材料；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他和鉴定有关的资料。

　　律师补充：

　　劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请之日起5个工作日内以书面或者电子形式一次性告知申请人需要补正的全部材料和合理期限。申请人无正当理由逾期未补正的，视为放弃当次劳动能力鉴定申请。

　　申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

　　【法律依据】

　　《劳动能力鉴定管理办法》

　　第八条 工伤职工、因病或非因工致残人员因身体等原因无法提出劳动能力鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。

　　第九条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

　　（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料；

　　（二）被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

　　通过信息共享能够获取的申请材料，不得要求重复提交。

　　有条件的地方可以通过网络接收劳动能力鉴定申请。