家务补偿指的是婚姻关系存续期间，一方在家务方面付出较多义务的，在离婚时有权请求另一方给予一定经济补偿的制度。在现实生活中，婚姻关系的变化常常伴随着各种复杂的问题。其中，全职太太在离婚时如何争取自身权益，尤其是离婚家务补偿，成为了许多人关注的焦点。

　　网友咨询：

　　全职太太离婚时如何争取离婚家务补偿？

　　律师解答：

　　1、明确自身是否符合 “负担较多义务” 。“负担较多义务”需要从多个方面考量，例如每天花费大量时间洗衣做饭、打扫卫生、接送孩子上下学等；不仅要照顾家人的生活起居，还要关注家人的身心健康，处理家庭琐事等；虽然全职太太没有直接的经济收入，通过操持家庭让另一方能够安心工作，从而间接为家庭创造经济价值等。

　　2、离婚时有权向另一方请求补偿。如果双方未解除婚姻关系，起诉至法院要求对方进行家务劳动补偿，法院不予受理。在协议离婚后或者判决离婚后，一方提出经济补偿请求的，人民法院不予受理。

　　3、具体的补偿方式和金额可以从以下几方面进行考量：家庭中需要照顾的子女、老人；请求方在家务劳动中付出的情况；请求方为家庭付出的时间；双方的从业经验和能力；离婚时双方的经济状况及职业前景；当地的生活水平等。

　　律师补充：

　　夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国民法典》

　　第一千零四十三条 家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。

　　夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。

　　第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。