当前正值“金三银四”招聘旺季，求职者找工作时要擦亮眼睛，注意甄别招聘信息，小心就业路上的陷阱。

　　【陷阱一】假中介

　　张博（化名）多次对外宣扬自己认识某领导，可以弄到招工指标。任宏（化名）得知消息后信以为真，找到张博希望其帮助自己的儿子找到工作，并按照张博的要求支付中介费、指标费等共计5万余元。

　　张博承诺为小任找的工作一年多毫无进展，任宏要求张博退还钱款，张博以各种理由推脱，后失去联系，任宏发现上当并报警。张博因犯诈骗罪被法院判处刑罚。

　　【陷阱二】招转培

　　于成（化名）看到招聘网站上某电子科技有限公司的招聘信息，投简历后接到通知来公司面试。面试过程中被公司主管告知，于成不符合入职条件，需要在该公司进行岗前培训。于成与公司签订培训协议，缴纳培训费用近2万元，但该公司最终未安排就业并拒不退费。该公司以先培训后入职的手段诈骗10余名被害人20多万元。该案件中的相关犯罪嫌疑人因犯诈骗罪被法院判处刑罚。

　　【陷阱三】扣证件

　　夏荣（化名）到某公司工作，负责人王志（化名）称为便于管理，要代管身份证。上班后夏荣发现，实际工作、薪酬都与签订合同时的承诺不符。

　　夏荣要求辞职并归还身份证，王志认为，夏荣因个人原因离职，违反了劳动合同，需要支付违约金，否则不予返还证件。遂夏荣将该公司的违法行为向当地劳动行政部门举报，当地劳动行政部门核实后，责令该公司限期退还证件，并给予处罚。

　　求职陷阱多 应聘需谨慎

　　防范提示

　　求职者应当增强辨别和防范意识，认准官方招聘渠道，全面了解用人单位、应聘岗位，核实工作内容和性质，主动学习劳动法规和相关政策，注意保护个人信息，提高警惕，谨防上当！

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