玩忽职守罪是我国刑法中一项重要的职务犯罪罪名，主要针对国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

　　网友咨询：

　　玩忽职守罪中，如何认定国家机关工作人员“严重不负责任”？

　　律师解答：

　　认定玩忽职守罪，需着重考虑行为主体是否属于具有特定职责的国家机关工作人员，是否属于“严重不负责任”。"严重不负责任"作为玩忽职守罪的核心构成要件，其认定标准一直是司法实践中的难点。从法理角度看，"严重不负责任"包含主观和客观两个层面：主观上表现为行为人明知自己的职责却故意或重大过失地不履行；客观上表现为行为人不履行职责或者不正确履行职责的行为。不履行，是指行为人应当履行且有条件、有能力履行职责，但违背职责没有履行，其中包括擅离职守的行为；不正确履行，是指在履行职责的过程中，违反职责规定，马虎草率、粗心大意。

　　需要注意的是，并非所有工作差错都会构成犯罪。司法实践中遵循"谦抑性原则"，只有那些明显违背职业操守、严重背离职责要求并造成重大损失的行为才会被追究刑事责任。一般的工作失误或效率问题通常通过行政问责或纪律处分解决。

　　律师补充：

　　国家机关工作人员玩忽职守，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”：

　　（一）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人、轻伤6人以上的；

　　（二）造成经济损失30万元以上的；

　　（三）造成恶劣社会影响的；

　　（四）其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国刑法》

　　第三百九十七条　【滥用职权罪；玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

　　国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。