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首席律师

四川绵阳杜泽坤律师

杜泽坤律师

律所:四川蜀仁律师事务所

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律师简介

  绵阳律师杜泽坤毕业于中国政法大学,从事法律工作近二十年,有在政法系统的工作经历,熟知政法系统的办案和处理案件通常考虑,同时本律师曾被广播电台及其他媒体常做说法嘉宾律师,在办案过程中,本律师始终为当事人着想,把委托人的利益放在首位,努力提高法律素养,以“专注、专业、诚信”为执业理念,为你提供高...更多>>

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道路交通人身损害赔偿纠纷案

来源:杜泽坤律师网作者:四川绵阳律师时间:2015-05-06

基本案情:

司机李某是由某劳务服务有限公司(简称某劳务公司)劳务派遣到自贡市某公司的分支机构XX1分公司从事驾驶工作。2008年2月下午三点,李某驾驶川C-xxxx车(车主为XX1分公司)前往XX2分公司途中,因醉酒驾车(乙醇浓度263.3mg/100ml)造成本案江某、陈某二人受伤。事故认定书认定司机赵某负全部责任,伤者A.B二人不负责任。现二伤者分别起诉要求XX1分公司及XX2分公司承担连带赔偿责任。

律师代理

第一次起诉时,起诉金额为10万余元和3.6万余元,并要求第三人保险公司在承担保险限额内的赔偿责任。伤者A 自行到自贡某司法鉴定中心鉴定伤残等级为九级(劳动能力丧失27%),律师建议XX1分公司提出重新鉴定的申请,到四川求实司法鉴定所进行鉴定,结论为十级伤残,有效降低了XX1分公司的赔偿金额。因伤者起诉的第三人中国人民财产保险股份有限公司X支公司的名称有误,而撤诉。第二次起诉因XX1分公司以司机赵某属于某某公司派遣的员工,执行的是某某劳务公司的职务行为,应当由某劳务公司对外承担责任,申请追加某劳务公司作为共同被告。诉讼过程中某劳务公司申请注销,二伤者再次撤诉。第三次起诉时,XX1分公司也再次申请了某某劳务公司的清算组成员同时也是公司股东的两个自然人作为共同被告参加诉讼,该二股东依据与李某签订的劳动合同期间经济责任担保条款,将担保人李某的父亲李X某追加为被告。管辖的X区法院以劳务派遣协议是某某公司与自贡市某公司签订为由,依职权追加自贡市某公司作为共同被告参加诉讼。

X区人民法院于2011年12月做出了第一审(2011)X民一初字第XX1号和XX2号《民事判决书》,判决由自贡市某公司分别对二伤者赔偿3.8万余元和3.5万余元。被派遣的司机李某对某公司的赔偿责任承担连带责任。

案例启示:

本案诉讼焦点是被派遣员工是按照劳动合同执行的用人单位的职务行为,还是执行的接收被派遣员工的用工单位的职务行为。

为了维护实施侵权一方当事人的合法权利,尽量降低赔偿金额,律师接受委托后应当严格依据《律师法》的规定,依法为当事人考虑对当事人有利的法律解决方案,包括:1、重新对伤残等级进行鉴定等方式将总金额降低的方案;2、依法将法律没有明确规定只由当事人承担的赔偿责任依法转移给别的主体承担;包括申请保险公司理赔或依法追加其他主体作为共同被告等方案。

因本案发生在《侵权责任法》实施之前,法律没有明确规定被派遣员工对第三人造成的损害如何进行赔偿,因此从劳动合同法律关系角度考虑即“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任”。而被派遣的员工与派遣公司之间是用人单位,接受被派遣的单位是用工单位。被派遣员工是执行的派遣公司的劳动合同的职务行为,应当由派遣公司承担赔偿责任。虽然侵权责任法第三十四条第二款专门对派遣人员的侵权问题进行了规定即“劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。”因此承办律师将该方案对当事人释明,并告之相应的法律风险,争取得到当事人的支持,更有利于案件的解决,当事人对判决结果十分满意。

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